歐盟的“強迫勞動”法案，爲何不適合中國國情

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歐盟議會以555票贊成、6票反對、45票棄權的壓倒性優勢，通過了《禁止強迫勞動法案》（三年後執行），該條例明確規定：禁止在歐盟市場銷售、提供以及出口任何使用強迫勞動生產的產品。

法案中的「強迫勞動」，指國際勞工組織（ILO）第29號公約第2條標準，中國作爲該組織成員，理論上認可且嚴格遵守着這一公約。

按照國際勞工組織的「強迫勞動」認定標準（2012版），以下行爲均構成強迫勞動：

乘人之危——利用勞動者的困境或弱勢，如經濟壓力、學歷文化、家庭負擔等。

欺詐——通過虛假信息或隱瞞真相，誘使員工進入工作環境，或在工作開始後隨意改變報酬、解釋、承諾等。

限制行動自由——限制自由移動、限制居住範圍、上廁所時間等。

隔離——控制員工與外界的接觸，如沒收手機等。

身體性暴力——毆打、拘禁等。

恐嚇和威脅——以扣罰薪資福利、調崗晉升、開除等爲由，通過言語威脅、心理操縱等手段威脅勞動者。

扣留身份證明文件——扣留各類證件，使勞動者無法離開僱主。

拖扣工資——無正當理由脫扣工資、暫緩發放。

以債務理由奴役——例如員工給公司造成損失後，被扣工資進行“抵償”。

惡劣的工作和生活環境——不衛生、不安全、無隱私等，參照當地規定。

過度加班——超過加班時間、且伴隨解僱、降薪等威脅。

此外，國際勞工組織規定，正常工作時間是每天8小時、每週40小時。

所以超過這一時間限制、且未獲得足額報酬的工作，理論上都可視爲「強迫勞動」，因爲必然伴隨着上述定義內的“脅迫”。（996算不算強迫，不算，那個叫奴役）

爲什麼說歐盟的「強迫勞動」法案，不適合中國國情，至少有以下理由：

一、這顯然是歐盟針對中國的陽謀，這一條條寫的，基本上都是針對咱們，司馬昭之心可謂路人皆知，值得高度警惕。

二、文化背景不同，歐美國家盛行的躺平之風，是毒藥！早晚得完蛋！艱苦奮鬥、勤勞致富纔是勞動者最靚麗的底色。

三、歐美國家自身劣跡斑斑，靠奴役完成資本原始積累，憑什麼自己富裕起來後，就可以阻斷他國的發展之路。

四、編不下去了…

總得來說，該法案對“人類和人類文明”而言，無疑是件好事，對當下的各位而言，至少也有兩個好處：

一、倒逼國內勞動法的落實。（雖然可能性約等於0）

二、提供一條或許更有效的維權之路。

作者——張麪條

排版——李楂燃