有沒有可能，及時化解矛盾的思路就是累積矛盾的源頭？

中國式大家長的矛盾調解：

免責聲明：為了便於閱讀，本站編輯在不違背原文含義的前提下對內容進行了適當修改。特此聲明，本文章僅代表作者個人觀點，本站僅作為資訊展示平臺，旨在幫助讀者更全面地瞭解歷史真相。

我們新開啟了更專業的知史明智PRO版本(免費)，感興趣的讀者可以移步https://pro.histfacts.com/，如果對您有幫助請收藏並幫忙推薦，謝謝！

中國式大家長的矛盾調解：

好了你們都別鬧了，一個巴掌拍不響，兩邊都有錯，互相讓一步，趕緊和解結案。

民間對這個思路有着更貼切的稱呼：

和稀泥

和稀泥的好處當然顯而易見，可以很快把事情“解決”掉。一個案子這邊從清單上劃掉，那邊就會同步出現在某個人的績效表格裏，省心又省力。

和稀泥的壞處相信大家也都明白，就是難免會拖泥帶水。如果雙方真正的利益衝突沒有解決，調解的方案雙方都不滿意，分辨是非對錯的道理沒有得到認可，那麼矛盾只是說是暫時被壓下去，而不是被解決掉了。

在某些時候，遇到某些極端的人，這種被暫時壓下去的矛盾就會爆發出來，既傷害當事人，也重創全社會。

其實，有一些人處理糾紛時習慣和稀泥還不是最可怕的，最可怕的是，上頭對和稀泥的處理方法設置了硬性指標要求：

今年的和稀泥比例是35%，明年必須提高到40%，五年之內必須超過60%的稀泥率……

這樣的指標一定會逼着實際辦事的人去強行和稀泥。原本能明辨的是非被擱置了，原本能分割清楚的利益被模糊了，原本能表達清楚的訴求也被摁在肚子裏了。作爲結果，原本能夠被公平公正徹底解決的矛盾，就成了稀泥包裹之後領導看不到的矛盾，並在稀泥之中蟄伏、生長、爆發。

當這種矛盾累積多年後出現劇烈爆發、多點爆發，嚴重威脅公共安全的時候，如果還是追求及時“化解”矛盾，會不會本身就成了“累積”矛盾的源頭？

聲明：本文系平日的思考有感而發，不代表對當下熱點新聞個案的分析評論，請勿對應細節。